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北京 || 《IT互联网●职场沟通●》学习“3种”管理思维“

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课程背景


20世纪管理最重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多;

21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力因此,管理是一项崇高的使命。

管理重心是使工作有生产力并使员工有成就感管理需要以社会影响和社会责任为支柱。


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02

课程内容:



 1.讲话”应变力“思维

  把握展示的环境,高效展示价值?

  沉稳应对即席讲话压力?

  突如其来的讲话,更为沉稳?

                          

2.讲话“逻辑力”思维

 如何让个人展示有条有理?

 逻辑力背后的秘籍?

 如何在会议,峰会上展示清晰流畅?

                



3.领导者“吸引力“思维

把握自己讲话的角色,掌握吸引力?

把握听众和环境,领导者的智慧发言?

把握沉稳应对压力,展示领导者风范?

把握在各类场合即席发言,深入人心?



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03

活动收获


收获1:当团队遭遇挫折处在低谷期,团结一心不放弃,向前走!

收获2:当团队取得阶段性胜利,保持清醒,坚持奋进!

收获3:管理者学会“放权”“利他”之心,掌握内在 的经营方式!

收获4:复制自己的能力给下属,提升团队的整体水平!

收获5:掌握向上和向下沟通管理,学会一个系统体系!


主办方公司创始人介绍

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赵鹤之(凯来领袖创始人)

优米网特约讲师

国际教育协会特约讲师

“管理与规划”培训体系创立者

领导力课程创始人



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